2022年9月21日下午，貴州雲健醫養發(fā)展有限責任公司在州醫療集團9樓會議室召開(kāi)任職大會，标志著(zhe)貴州雲健醫養發(fā)展有限責任公司今天正式成(chéng)立。州醫療集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)李俊，州國(guó)資監管局副局長(cháng)王永良，州醫療集團班子成(chéng)員，好(hǎo)花紅公司副總經(jīng)理張勇，雲健醫養公司全體員工參加會議。
首先，州國(guó)資監管局副局長(cháng)王永良宣讀了《州國(guó)資監管局關于李小軍等同志任職的通知》，并對(duì)新提任的幹部表示祝賀。
随後(hòu)，李小軍同志作任職表态發(fā)言，將(jiāng)團結帶領雲健醫養公司班子和員工以這(zhè)次國(guó)企改革爲契機，對(duì)标同行優秀企業，進(jìn)一步深化體制機制改革，著(zhe)力在現代企業制度建設、人員競聘、薪酬分配、績效考核以及實體化建設等方面(miàn)加大改革創新力度。同時，緊緊圍繞全州醫療衛生服務保障發(fā)展要求和公司發(fā)展目标，通過(guò)資源整合、資本運作、兼并重組等方式，推進(jìn)企業與資本市場對(duì)接，衛生健康大數據應用，帶動大健康産業等新興産業加快發(fā)展，提升醫療投資服務相關産業的核心競争力。
接著(zhe)，好(hǎo)花紅公司副總經(jīng)理張勇表示，希望雲健醫養公司站在新的起(qǐ)點上“乘風破浪”再創輝煌，好(hǎo)花紅公司也將(jiāng)鼎力支持雲健醫養公司發(fā)展，尋求合作契合點，共創互利共赢新局面(miàn)。
最後(hòu)，州醫療集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)李俊提了幾點要求。一是大家要轉變思想觀念，創新工作思路，樹立良好(hǎo)服務意識，擔當作爲，立足新崗位創造新價值。二是要抓緊完善公司治理結構，以内控制度建設爲抓手，推進(jìn)公司經(jīng)營管理規範運行。三是抓緊謀劃近期和長(cháng)期發(fā)展規劃，通過(guò)資源整合、資本運作、兼并重組等方式，推進(jìn)企業與資本市場對(duì)接，帶動大健康産業等新興産業加快發(fā)展，提升醫療投資服務相關産業的核心競争力。四是南山精神病醫院，要加快推動提質擴容，增強發(fā)展動力，打造可複制的精神病醫院運營模式，在全州遍地開(kāi)花；南山養老公寓要加大營銷宣傳力度，全力提升入住率和服務質量，打造黔南州國(guó)有養老公寓标杆企業。
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